全球的社會與人才擁有許多不同的特質，也應該反映在我們的團隊。沃旭的每一名成員都應該有信心自己擁有平等的機會，在沃旭找到歸屬感、展開職業生涯。
我們致力創造包容性的職場，尊重你的真實樣貌、器重你的獨特觀點、公平獎勵你的優異表現。沃旭要讓所有員工不分年齡、種族、族群、出生地、性別、性取向、是否身心障礙，都能享有同等的機會，發揮影響力、達成個人成長。
我們認為永續不只是對環境的承諾，也是我們參與與服務所屬社群的方式。對我們來說，永續也必須考量到環境的社會面向，並為所有人打造包容的職場。
我們致力創造包容性的職場，尊重你的真實樣貌、器重你的獨特觀點、公平獎勵你的優異表現。沃旭要讓所有員工不分年齡、種族、族群、出生地、性別、性取向、是否身心障礙，都能享有同等的機會，發揮影響力、達成個人成長。
我們認為永續不只是對環境的承諾，也是我們參與與服務所屬社群的方式。對我們來說，永續也必須考量到環境的社會面向，並為所有人打造包容的職場。
